頑張った分だけ評価されない理由
あなたは今の会社に評価されていますか？
もっと突き詰めていうと
あなたの会社には評価基準がありますか？
評価基準が無いと
結果だけで評価することになり
プロセスは
無視されてしまいがち。
結果は０か１００ですから
うまくいかなかった場合は
0点ということに。
RC CREATEには
評価の基準が明確にあります。
結果だけを評価対象とせず
ささいな行動までも
しっかりと評価の対象とします。
さらに
何を頑張れば評価されるかが明確なので
余計な事を考える必要が無く
仕事に専念することができます。
また
各項目が会社の方針と一致しているので
企業の成長に着実につながっていくのです。
つまり
評価基準が整備されていれば
社員のモチベーションアップ
さらに企業を成長へと導き
社員の給与に反映
双方にとってメリットなのです。
RC CREATEって
どんな会社？
私たちは
東京都八王子市北野町に
事務所を構える建設会社です。
私たちのモットーは
「どんな仕事でも断らない」こと。
だからRC CREATEには「出来ない」という言葉はありません。
どうしたら出来るかを徹底的に考え抜き、
お客様に最高の仕事を提供し続けています。
RC CREATEの
特徴って？
RC CREATEは上下関係のない
風通しの良い会社です！
RC CREATEは職種による
上下関係がないから働きやすい！
だから、若手ならではのアイデアが
存分に活かせる♪
職種による上下関係がないって何？
って思った人もいるでしょう。
私たちRC CREATEでは、
現場監督と型枠大工が
同じ会社に所属しています。
同じ会社なので、
職種による上下がないのです！
現場監督も、
型枠大工も、
若手も意見を出し合い、
全員で協力し合いながら
工事を進めています。
昔ながらの職人の仕事に対する考え方や
伝統を重んじた取り組みかたを継承しながら
一方で時代に併せて若い世代の考えや、
異業種のいい所を取り込んでいます。
このように
常に考え方のアップデートを行っているので
上下関係もなく、
最先端の時代にも対応できるのです。
RCが求める
人物像とは？
学歴・年齢不問！
建築施工管理業務の経験者
(経験年数は問いません)
-
会社が求める事を汲み取れる人
-
先を読む段取り力がある人
-
サポート力がある人
-
臨機応変に対応出来る人
-
コミュニケーション能力が高く人当たりが良い人
-
チーム全体を高いレベルに引き上げる力がある人
分からない事があれば、
誰かに聞く素直さや質問力も
現場を納めて行く上で大切な事です。
実績紹介
売上高
RC CREATEが選ばれる理由
9年目の若い会社ですが、順調にぐんぐん成長しています。
そんな若い弊社がなぜ選ばれ、成長し続けるのか。
弊社は圧倒的に高い技術力と優れたチームワークで、質が高く・スピーディな施工を実現。
コストパフォーマンス満足度が高い理由から、お客様から定評があります。
現在は、建設業だけでなく不動産業、業務システム企画開発、など売上の柱を増やしています。
クリエイティブで斬新な発想を持ち、一般的な建設会社とは一味違います。
お客様に選ばれ続けること。それは
社員が安定して長く働けるということ
福利厚生や待遇の充実など、社員が満足できる環境づくりにはさらに力を入れていこうと考えています。
自由で働きやすい会社を目指していますので、
ぜひあなたの意見も聞かせてください。
主要クライアント
